Témoignages
Françoise, secteur du développement économique – décembre 2022
Margaux, secteur culturel – janvier 2023
Quand le mobiliser ?
Lorsque vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites, que vous ne vous épanouissez plus, quand cela devient difficile de trouver l’élan d’aller au travail.Le bilan de compétences vous permet d’avoir un regard extérieur et professionnel au travers d’un accompagnement personnalisé.
Il se déroule en trois phases :
Phase 1 : Préliminaire
Vous exprimez vos besoins et nous analysons ces derniers, nous vous informons des conditions de déroulement du bilan, identifions ensemble les méthodes et techniques à mettre en œuvre au regard des objectifs.
Phase 2 : Investigation
Phase 3 : Conclusion
Bilan de l’accompagnement, restitution du rapport de synthèse.
Un rendez-vous de suivi est programmé 6 mois environ après l’accompagnement, pour faire un point sur l’état d’avancement de votre (vos) projet(s).
Accomplir réalise des bilans de compétences depuis 2001. Les outils utilisés sont adaptés et personnalisés en fonction de la demande du salarié. Plusieurs supports aux entretiens sont proposés en fonction des objectifs, des besoins, du cheminement du bénéficiaire : des questionnaires, tests, référentiels métiers, outil d’orientation, … Un consultant dédié vous accompagne tout au long de ce bilan.
Françoise, secteur du développement économique – décembre 2022
Margaux, secteur culturel – janvier 2023
24h dont 18-20h d’entretiens individuels
À définir avec le consultant
Après accord, 15 jours minimum
2500€ Net de Taxe Nous contacter pour les bilans intra-entreprise et sur-mesure
entretien en présentiel ou téléphonique
aucun
Nantes (44)
Rennes (35)
Alternance d’entretiens individuels avec le consultant dédié et d’un travail personnel portant sur l’élaboration et la maturation du(es) projet(s) d’évolution professionnelle.
Le consultant apporte au bénéficiaire une aide méthodologique et analytique.
Synthèse du bilan de compétences
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Locaux et formations accessibles à tous. Pour en savoir davantage sur l’accueil des personnes en situation de handicap, nous contacter.
Les consultants sont tenus au secret professionnel
ACCOMPLIR est une société de conseil et de formation en ressources humaines et management, créée en 2001 et spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des collaborateurs et des équipes. ACCOMPLIR travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. ACCOMPLIR est certifié QUALIOPI depuis novembre 2020 pour ses actions de formation et bilans de compétences.