Témoignage
Maud, conseillère formation : secteur de la santé – juin 2017
Quand le mobiliser ?
Dès qu’un besoin spécifique dans votre évolution professionnelle se pose à vous, il vous est possible d’être accompagné dans votre réflexion à travers un bilan sur mesure.
Il se déroule en trois phases :
Phase 1 : Préliminaire
Définir et analyser la nature des besoins, informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.
Phase 2 : Investigation
en fonction de votre besoin d’accompagnement, voici quelques exemples de parcours d’accompagnement :
Cette phase comporte également un temps de travaux personnels, recherche et documentation (environ 8h).
Phase 3 : Conclusion
Bilan de l’accompagnement, restitution du rapport de synthèse.
Un rendez-vous est fixé environ 6 mois après la fin de l’accompagnement, pour faire un point sur l’état d’avancement de votre (vos) projet(s).
Accomplir réalise des bilans de compétences depuis 2001.
Les outils utilisés sont adaptés et personnalisés en fonction de la demande du salarié. Plusieurs supports aux entretiens sont proposés en fonction des objectifs, des besoins, du cheminement du bénéficiaire : des questionnaires, tests, référentiels métiers, outil d’orientation, …
Un consultant dédié vous accompagne tout au long de ce bilan.
Maud, conseillère formation : secteur de la santé – juin 2017
20h dont 10h d’entretiens individuels
À définir avec le consultant
890€ Net de Taxe Nous contacter pour les bilans intra-entreprise et sur-mesure
entretien en présentiel ou téléphonique
aucun
Nantes, St Nazaire, Pornic (44)
Rennes (35)
Angers, Cholet (49)
Alternance d’entretiens individuels avec le consultant dédié et d’un travail personnel portant sur l’élaboration et la maturation du(es) projet(s) d’évolution professionnelle.
Le consultant apporte au bénéficiaire une aide méthodologique et analytique.
Synthèse du bilan de compétences
Éligible CPF, retrouvez le BC sur mesure sur
Locaux et formations accessibles à tous. Pour en savoir davantage sur l’accueil des personnes en situation de handicap, nous contacter.
Les consultants sont tenus au secret professionnel
ACCOMPLIR est une société de conseil et de formation en ressources humaines et management, créée en 2001 et spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des collaborateurs et des équipes. ACCOMPLIR travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. ACCOMPLIR est certifié QUALIOPI depuis novembre 2020 pour ses actions de formation et bilans de compétences.