C’est un outil à la disposition de votre entreprise, de vos salariés. Il permet à l’un-e de vos collaborateurs-trices de mener une réflexion et d’élaborer un projet professionnel en ouvrant des perspectives d’avenir au sein de votre entreprise ou à l’extérieur de celle-ci.
Quand le mobiliser ?
Pour l’entreprise, 2 ou 3 entretiens tripartites sont proposés par le consultant avec l’entreprise :
Phase 1
Rendez-vous de contractualisation
Phase 2
(mise en valeur des connaissances pratiques et théoriques, du savoir-faire)
(ses caractéristiques, ses aspirations, ses valeurs, ses centres d’intérêt et ses motivations)
Phase 3
Bilan de l’accompagnement, restitution du rapport de synthèse.
Et après ?
Un rendez-vous de suivi est programmé 6 mois environ après l’accompagnement, pour faire un point sur l’état d’avancement de votre (vos) projet(s).
Accomplir réalise des bilans professionnels depuis 2001.
Les outils utilisés sont adaptés et personnalisés en fonction de la demande du salarié. Plusieurs supports aux entretiens sont proposés en fonction des objectifs, des besoins, du cheminement du bénéficiaire : des questionnaires, tests, référentiels métiers, outil d’orientation, …
Un consultant dédié vous accompagne tout au long de ce bilan.
24h
À définir avec le consultant
Après accord, 15 jours minimum
Sur devis, selon le nombre d’heures
entretien en présentiel ou téléphonique
aucun
Nantes, St Nazaire, Pornic (44)
Rennes (35)
Cholet (49)
St Junien (87)
Alternance d’entretiens individuels avec le consultant dédié et d’un travail personnel portant sur l’élaboration et la maturation du(es) projet(s) d’évolution professionnelle.
Le consultant apporte au bénéficiaire une aide méthodologique et analytique.
Synthèse du bilan professionnel
MàJ fiche : janvier 25
Financement entreprise, financement particulier
Locaux et formations accessibles à tous. Pour en savoir davantage sur l’accueil des personnes en situation de handicap, nous contacter.
Les consultants sont tenus au secret professionnel
ACCOMPLIR est une société de conseil et de formation en ressources humaines et management, créée en 2001 et spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des collaborateurs et des équipes. ACCOMPLIR travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. ACCOMPLIR est certifié QUALIOPI depuis novembre 2020 pour ses actions de formation et bilans de compétences.