Comprendre l’écosystème de la formation professionnelle continue
Objectifs de la formation
- Comprendre et bien appréhender les évolutions légales de la formation professionnelle.
- Adapter la pratique formation aux évolutions légales.
Programme de la formation
Les réformes de la formation professionnelle continue (environ 1h)
- Réforme de la formation 2014 :
– Cycle des 6 ans de formation,
– Création CPF
- Réforme de la formation 2018:
– Naissance des OPCO,
– Ouverture des CFA,
– Réforme des financements entreprise (-50 salariés/+50 salariés),
– Nouvelles définition de l’action de formation,
– Apparition de l’AFEST.
Les différentes modalités de réalisation d’un parcours de formation (environ 1h30)
- Le CPF
- Les contrats d’alternance : apprentissage et professionnalisation
- La Pro A
- Le Plan de Développement des Compétences,
- Le CPF de transition professionnelle
Un acteur clé : l’Opérateur de Compétences (environ 2h)
- De la logique de financement à une logique de partenariat
- La subrogation : opportunité ou contrainte ?
- Identifier l’offre de services de l’OPCO et mobiliser les prestations adéquates
La construction de parcours de formation certifiants (environ 3h)
- Recensement des certifications professionnelles existantes
- Les publics bénéficiaires du Centre de Formation (CFC)
- Public salarié
- Public clients artisans
- Motivations des différents publics et ingénierie financière associée.
Pourquoi suivre cette formation avec Accomplir
Jeux de rôles, mises en situation, échanges avec ses pairs,… entre exercices pratiques et bases théoriques, la pédagogie ACCOMPLIR s’adapte à vos problématiques et favorise une assimilation durable des apprentissages.
DURÉE
1 jour
CALENDRIER
Nous consulter
TARIFS
490€ NdT /jour/pers. en formation interentreprise
Nous contacter pour les formations intra-entreprise et sur-mesure
MODALITÉS D’ACCÈS
Entretien avec le commanditaire pour identifier les attentes.
PRÉ-REQUIS
Être en charge de dossiers de formation
MODALITÉS
Groupe de 5 à 10 personnes
MÉTHODES
Les méthodes pédagogiques alternent tout au long de la journée des séquences théoriques courtes, des échanges d’expérience ou des jeux de rôles. Co-construction d’un référentiel de bonnes pratiques pour faciliter l’apprentissage. Tests de connaissance.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation des acquis
Autres précisions
FINANCEMENT
Financement entreprise
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Locaux et formations accessibles à tous. Pour en savoir davantage sur l’accueil des personnes en situation de handicap, nous contacter.
DÉONTOLOGIE
Les consultants sont tenus au secret professionnel
ACCOMPLIR est une société de conseil et de formation en ressources humaines et management, créée en 2001 et spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, des collaborateurs et des équipes. ACCOMPLIR travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. ACCOMPLIR est certifié QUALIOPI depuis novembre 2020.
