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Actu’

Février  2019 : L’Actu’
Nous vous en parlions déjà dans notre newsletter de septembre dernier, le 1er janvier 2019, les premières mesures de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel sont entrées en vigueur sur les volets Apprentissage et Formation professionnelle. 
La réforme 2018 sur l’apprentissage, l’assurance chômage et la formation professionnelle vise à sécuriser les parcours professionnels pour prévenir et lutter contre le chômage. Elle s’inscrit dans le programme de travail du Gouvernement visant à rénover notre modèle social et complète la réforme du droit du travail de septembre 2017.
Pour y voir plus clair sur les changements impactant la formation professionnelle, une infographie sur le mode Avant/Après  …

OPCO : OPérateur de COmpétences. Ils apporteront un appui technique aux branches professionnelles et un service de proximité aux TPE-PME. Ces nouveaux opérateurs aideront les entreprises et les branches à anticiper leurs mutations technologiques. Ils devront aussi les appuyer à exercer leurs nouvelles responsabilités dans le champ de l’alternance (co-construction des diplômes, définition du coût contrat des diplômes et titres professionnels, paiement des CFA, …). https://reforme.centre-inffo.fr/operateurs-de-competences/opco-vers-des-operateurs-de-services/
CPIR : Commission paritaire interprofessionnelle régionale. À partir du 1er janvier 2020, les CPIR seront chargées de prendre en charge financièrement les projets de transition professionnelle. Dans l’attente de la mise en place des CPIR, cette mission sera assurée par les Fongecif.
France Compétences est la nouvelle agence nationale pour la gouvernance de la formation professionnelle et de l’alternance.
Outre l’organisation du CEP et la répartition des fonds mutualisés aux différents acteurs, France compétences a pour mission de réguler la qualité, les prix et les règles de prise en charge des actions de formation et de gérer les répertoires des certifications professionnelles en s’assurant de leur adéquation aux besoins du marché du travail. Cette nouvelle agence réunit l’État, les partenaires sociaux et les Régions.
 
Rappel : Les heures DIF acquises et transférées sur le Compte Personnel de Formation non utilisées au 31/12/20 seront perdues.
Calendrier des principales dispositions (https://reforme.centre-inffo.fr/rapports/promulgation-de-la-loi-avenir-professionnel/) :
  • 1er janvier 2019 : conversion en euros des droits à CPF, création de France Compétences
  • 1er avril 2019 : désignation définitive des opérateurs de compétences (Opco)
  • 1er janvier 2020 : agrément des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales
  • 1er janvier 2021 : les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financement public ou sur les fonds mutualisés devront être certifiés sur la base d’un référentiel national, date butoir du transfert de la collecte de la contribution à l’Urssaf
  • 31 décembre 2021 : date butoir de la mise en conformité des CFA existant à la date de publication de la loi avec les règles de droit commun régissant les organismes de formation et les nouvelles règles relatives au fonctionnement des CFA
 
Pour aller plus loin :
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/apprentissage-formation-professionnelle-epargne-salariale-ce-qui-a-change-au
https://reforme.centre-inffo.fr/
http://www.orientation-paysdelaloire.fr/Reforme-de-la-formation-professionnelle/Onglet/dates-passees
https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

Formation l’Ecole des Talents

Session n°16 inter-entreprise en cours
NOUVELLE SESSION de l’Ecole des Talents pour MARS 2019

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