Actu’

Mai  2020 
L’Actu’

Vous ne managerez plus jamais comme avant !

L’école des talents : La formation des managers et des dirigeants finançable grâce au CPF !

Toute l’équipe Accomplir est heureuse de vous annoncer que notre parcours unique de formation en management centré sur l’humain a été reconnu par France Compétences et va désormais donner lieu à la certification « Manager par les talents », inscrite au répertoire spécifique 🥇 ! Vous pourrez mobiliser votre CPF pour ce parcours de formation hors du commun qui vous permettra de développer vos talents et vos compétences de manager ! 

Découvrez l’école des Talents

Découvrez notre catalogue de formation

ou 

contactez-nous

Nos derniers articles

Connaissez – vous les tendances managériales 2019 ?  Y-a-t-il des modes, des mouvements de fond ?  Manageuses, manageurs, pour savoir si vous êtes in ou si vous êtes out, c’est ici. Un manageur de talent est un manageur qui sait que rien
Lire la suite
« La Carte n’est pas le Territoire ». Cette phrase bien connue d’Alfred Korzyski, l’inventeur de la « sémantique », signifie qu’il y a une différence entre la réalité et la représentation que l’on peut s’en faire. La cartographie est ici une métaphore qui illustre la façon dont
Lire la suite
On entend partout parler de la reconnaissance, que c’est important pour un manager d’en donner à ses collaborateurs ; même le ministère du travail s’y met dans un dossier spécial dans lequel il place en 4ème position ce conseil de témoigner
Lire la suite
Burn out, bore out, brown out, RPS, … tout un champ lexical de maladies ou risques professionnels se développe ces dernières années. Un diagnostic sans appel : une organisation qui rend malade ses collaborateurs. Un des symptômes de cette maladie : la
Lire la suite
« Bienveillance en entreprise » est un mot à la mode, comme ceux « d’entreprise libérée, solidaire » … Autant de vocables propres à donner une vision humaniste et généreuse de l’entreprise que des faits pourraient mettre en doute. Alors que le mot « bienveillance » s’affiche,
Lire la suite
Selon une enquête d'opinion exclusive BVA/La Tribune, réalisée les 12 et 13 mars 2018, « seuls 17% des interrogés ont déclaré savoir en quoi consiste le projet - de réforme de la formation professionnelle -, contre 55% qui ne voient pas
Lire la suite
Le management des talents repose sur l’idée qu’il vaut mieux, pour les salariés comme pour l’entreprise, employer les personnes pour ce qu’elles aiment faire et ce qu’elles font bien plutôt que ce pour quoi elles sont supposées être compétentes.  
Lire la suite
Pendant les vacances j’ai écouté une émission de radio dont le sujet était « A-t-on encore le temps de perdre son temps ? ». Cela m’a donné envie de m’arrêter un instant pour réfléchir à cette notion et l’appliquer à l’entreprise au sein
Lire la suite
« En entreprise, chaque collaborateur reçoit en moyenne 88 mails et en envoie 34 par jour ».[1] Selon certains chercheurs, la seule gestion des mails représenterait jusqu’à 30% de la journée des salariés. [2]  En 2018, à l'heure du digital, difficile d'échapper au tout numérique
Lire la suite
En France, le réseau LinkedIn comptabilisait en 2016 une vingtaine d’occurrences pour la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) pour plus de 500 aujourd’hui. Venue des Etats Unis, cette volonté d’organiser le bonheur en entreprise essaime en France. Le bonheur
Lire la suite